文化之风吹拂思想，标准之光滋养心田。在全国上下喜迎十八大胜利召开之际，神南矿业公司于11月2日在所属柠条塔矿业公司隆重召开企业文化建设暨安全质量标准化现场推进会。本次会议全面总结回顾了神南公司成立以来在企业文化建设和安全质量标准化方面的工作成绩和经验，科学分析了公司当前所面临的形势和任务，并就下一阶段各项重点工作进行了详细的安排部署。会议由神南公司党委副书记、总经理刘建设主持，公司执行董事、党委书记王忠义出席会议并讲话，公司领导班子全体成员，所属各单位党政主要领导，公司机关及所属各单位相关部门负责人，神南柠条塔矿业公司职工代表等共计200余人参加了会议。
在正式会议开始前，全体与会人员首先对柠条塔矿业公司地面设施及井下作业现场进行了参观。在井下S1219工作面，28岁的“大学生综采队”副队长姜江向参观人员展示了他们新近装备的“智能化数字点检仪”，并详细介绍了该仪器的操作方法。当了解到该采煤队通过对这种高科技器材的应用，实现了对设备部件温度、振动、电参数、机械参数等各项量化及非量化数值的采集分析，大大提高了工作效率时，公司执行董事、党委书记王忠义当即给予了高度评价，并鼓励该队要进一步发挥年轻人善于学习、勇于创新的精神，努力把这支队伍建设成为装备领先、技术精湛、管理一流的卓越团队，力争成为神南公司乃至陕煤化集团的一个标杆。在南翼3-1煤皮带机头变电所、皮带机头硐室等场所，全体与会人员还详细了解了柠条塔公司施行的井下作业现场“微环境”控制及“位移标识线”技术应用等一大批管理亮点，并在现场展开了深入的交流，达到了以现场会为手段，促进神南各单位相互学习、共同进步的目的。
在下午召开的正式会议上，神南公司党委副书记、纪委书记、工会主席朱清睿、副总经理赵书明分别代表公司作了企业文化建设及五精管理工作和安全质量标准化工作主题讲话，所属各单位主要领导进行了经验交流发言。会议提出了以“创建全国煤炭系统千万吨级煤矿集群矿区企业文化建设示范基地”和“树立集团公司安全质量标准化示范标杆”的总体工作目标，安排部署了“两年工作规划”，同时号召神南全体员工进一步发扬艰苦奋斗、开拓创新的精神，乘势而上、抢抓机遇，“高目标引领、高境界起步、高档次推进、高品位超越”，为把神南建设成为“世界领先、中国一流”的现代化煤炭开采企业而努力奋斗。
为了配合神南公司近年来大力开展的“岗位双述”工作，引导公司广大员工争做“专家型员工”，会议期间，神南公司执行董事、党委书记王忠义还率先垂范，分别从岗位介绍、岗位职责、工作理念、工作目标和岗位梦想五个方面，现场登台为全体与会人员进行了长达30分钟的慷慨激昂的“岗位描述”，将会场氛围引入了高潮，赢得了全场一浪高过一浪雷鸣般的掌声，成为了本次会议一个令人难忘的插曲。（冯 迪 杨贺强 王 亮）
