临近年关，安全监管工作刻不容缓。为认真贯彻落实国家各级安全监管文件精神，严格遵守煤矿安全生产法律法规，坚持做到“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针不动摇，在事故案例中汲取经验、教训，实现举一反三，警钟长鸣的常态化安全管控目标。西卓煤矿立足实情，紧跟安全形势发展所需，精布局、巧施策，谋定而动、久久为功，通过开展形式多样的安全警示教育、安全宣讲、安全知识有奖问答等活动，进一步拧紧全员安全思想防范阀，全力以赴打好矿井“百日安全”攻坚战。
警示教育“不熄火”
安全事关民生福祉，事关经济社会发展大局，责任重于泰山。临近年关，面对安全发展严峻形势及突如其来的各类安全生产事故。该矿各级管理干部从思想上引起高度重视，从行动上主动作为，始终坚持把安全监管工作摆在首要位置，在健全工作机构、完善管理制度、明确目标任务、夯实主体责任、追踪考核奖惩等工作基础上，及时扭转工作思路、转变工作作风，将安全事故警示教育纳入调度会、部务会、班前会的日常学习中，要求各专业指定专人，负责制定安全警示教育学习计划，收集相关专业安全事故案例，以图文或视频方式，推送至矿微信群、QQ群，以便全员随时学习，对照案例汲取经验和教训，举一反三，自查管理漏洞和技术短板，切实做到警示教育“不熄火”，思想防范实时跟进。
宣讲活动成效高
保持安全生产形势持续稳定，实现安全发展，离不开全员共同努力。为着力打造平安示范矿区，持续释放人本关怀内在驱动力。该矿建立健全安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作机制，不断强化安全监管意识，落实党政主体责任，充分发挥党政工团职能部室作用，努力构建“各司其职、各负其职、整体联动、齐抓共管”安全工作新格局，实现了安全管理“全层次、全过程、全方位，纵向到底、横向到边，关口前移、重心下移”的工作目标。该矿青工委紧扣公司“百日安全”活动主题，制定印发“助力安全 青年先行”安全宣讲活动的通知，组织青年职工6人，先后深入机关部室、区队班组开展安全宣讲活动，发放宣传单和安全海报，共计286份。
为了确保活动取得高成效，该矿青工委联合安检部对当前矿井重点安全工作进行认真梳理、系统划分，将“冬季三防”、“一通三防”、矿井灾害防治、突发事件应急处置及安全生产红线等内容纳入宣讲范畴，科学编制宣讲大纲，精选宣讲题目15篇，切实做到安全宣讲有方向、有重点，精而细、易而懂。
有奖问答氛围浓
为提高全员学习安全知识的积极性，努力营造“人人都是安全员、人人都会管安全”的浓厚工作氛围。该矿工会结合矿井安全发展所需，通过开展形式多样、题材丰富的“安全知识有奖问答”、“我讲一堂安全课”、“我为安全建言献策”等系列寓教于乐活动，实现了以活动促安全、以安全保发展的工作目标。“快来答题啦!答对有奖，洗衣粉、肥皂、牙膏等奖品随便挑。”该矿女工家属协管员王静满脸微笑地讲道。当她把奖品从箱子里取出，整齐的摆在桌面上时。围观的职工们摩拳擦掌，跃跃欲试。“‘冬季三防’是指哪三防？”王静问题还为讲完，一名机电队职工便快速起身，大声地回答道:“防冻、防火、防中毒。”活动现场，职工们积极踊跃举手答题，掌声、喝彩声，此起彼伏。
“我提问，你回答。‘安全知识有奖问答’活动的目的在于提高全员安全思想防范意识，夯实全员业务知识根基，规范从业人员行为规范，在寓教于乐活动中，科学掌握自保、互保、联保安全防护技能，更好地服务矿井建设发展。”该矿工会管理人员赵曦讲道。
据统计，该矿在“百日安全’活动中，共计开展安全警示教育、安全宣讲、“安全知识有奖问答”、“我讲一堂安全课”、“我为安全建言献策”等各类活动32次，收集有关安全工作建议和意见17条，实现了安全监管自上到下、点线面“齐开花”，全员助力矿井安全大发展的工作目标。（ 薛双娟 吴康凯 张学立 李春艳）
