彬长矿业公司小庄矿：激发“四员两长”管理职能 赋予矿井管理新动能
发布时间：2020-11-05 作者：关国凤 点击量：2203 分享到：
“振江，你和其他15位‘四员两长’的先进事迹正在井口荣誉展示大屏上滚动播放呢，真让人羡慕啊”。看到彬长矿业公司小庄矿综掘三队技术员宋振江走过来，综掘四队技术员杨凯急忙将这个好消息告诉好友。荣誉展示大屏前，上下班的职工们纷纷驻足观看，赞誉声络绎不绝，这是该矿强化“四员两长”管理的一项措施。
在推进矿井安全管理攻坚战中，该矿将深入开展“四员两长”精细化管理作为全面加强现场过程管控的突破口，充分发挥“四员两长”在现场安全管理中的核心作用，通过明职责、定标准、严考核等举措，不断提升“四员两长”的业务素质和工作责任心，切实发挥“四员两长”在现场生产过程中的关键少数作用，实现生产安全全过程管控，确保管理无盲区。
为激励“四员两长”工作积极性，该矿每月由各区队及相关业务部门对“四员两长”工作履职达标情况进行考核，根据月度考评情况进行奖罚，并将排名第一的安检员、瓦检员、技术员、副队长、班组长事迹制作成视频在电梯电视、井口荣誉大屏、LED大屏上滚动播放，充分激发“四员两长”在日常工作中的履职职能，在矿区营造出人人争当先进的良好氛围，为矿井安全高质量发展筑牢坚实的基础。
安检员程东东在9月份“四员两长”精细化管理考核中，取得本班组第一名好成绩，获得了矿上重奖，并在荣誉展示大屏上公示了他的事迹，班组成员刘亚鹏说：“东东对细节特别关注，总能发现被别人忽略的隐患，及时制止现场违章作业行为，我一定要学习他优良的工作作风，争取早日能在荣誉展示大屏上公示”。（关国凤）
