自“安全生产月”活动开展以来，蒲白矿业紧扣“消除事故隐患，筑牢安全防线”主题，围绕“煤矿安全集中整治”和“学法规、抓落实、强管理”两项重点工作，结合蒲白安全生产实际，绷紧企业安全生产弦、密织安全防控网、扎牢安全管理笼，共建共享“安全蒲白”。
安全宣教全覆盖，绷紧安全生产弦
安全宣教打响氛围营造“第一枪”。今年，该公司首次将学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述纳入党委中心组进行专题学习，制定安全专题宣讲计划，由各单位党政正职，分管安全、生产、技术的负责人分批分次分区域进行全覆盖宣讲。内部媒体开辟安全月专栏，刊发“我家的安全故事”“安全微视频”及各类安全文章，同时创新性建立QQ安全月信息群，及时发布安全月活动信息动态，共享亮点特色工作，营造浓厚安全氛围。
基层各单位安全生产宣传“五进”工作创新活动载体，突出宣传成效。建庄矿业开展的“小故事大道理”进区队宣讲活动中，女工安全协管员通过一个个简短有趣的小故事，寓教于乐地告诫职工严格按照安全规程来操作，严防“三违”；建新煤化在井口候车室别出心裁地开辟了一面“安全心愿墙”，贴满了职工全力践行安全生产的信心决心；西固煤业拍摄的安全微视频《三喜变形记》，生动形象地讲述一线职工“三喜”在老矿工父亲的教导下成功扭住了安全观念。
技能培训促提升，密织安全防控网
“矿大的教授就是不一样，一堂课就让我对冲击地压防治有了深刻理解。”6月23日，建庄矿业邀请中国矿业大学冲击地压防治专家邵学峰进行专题培训，学员纷纷表示受益良多。
为加快蒲白智能综采、快速掘进、多系统融合等“四化”项目推进，及当前面临的“孤岛”工作面回采、副斜井平硐掘进、安装回撤等重大工程，该公司诚邀中国矿大、西科大教授对业务管理人员进行专题培训，并通过举办技术比武、技能提升班和业务实操提升班，不断夯实“四化”队伍业务水平和管理能力。
安全月期间，该公司组织干部职工3600余人参加国家煤矿安全监察局举办的煤矿安全普法网络知识竞赛和全国安全知识网络竞赛。同时利用“全员安全考试”系统和“链工宝”APP，精心组织职工进行现场竞答和网络答题，有效激发了职工学业务、提素质、保安全的积极性。
党政工团齐上阵，扎牢安全管理笼
该公司安全理念渗透坚持以情近人、以情感人、以情化人，通过线上线下联动、机关基层驱动、干部职工互动的形式，营造浓厚安全氛围，形成党政工团齐抓共管安全合力。
该公司坚持把党建工作嵌入安全生产经营管理中心，通过开展安全生产主题党日、“安全生产我为先，党员身边无隐患”、“查思想、查管理、查技术”、安全承诺和安全大讨论等活动，让党旗始终飘扬在安全生产第一线。通过开展“排查整治进行时”专题活动，全面排查安全隐患，制定《事故隐患排查举报奖励》制度，明确了举报范围、内容、途径、奖励办法等，充分调动广大干部职工发现隐患、举报隐患的积极性，持续巩固和树牢全员安全发展共识。
“每一个生命都是天地之灵魂，万物之精华。生命之歌，因安全而激越；生命之树，因安全而长青；生命之光，因安全而璀璨。”安全月里，该公司团委组织的“团青说安全，团情系一线”宣讲团进区队、进车间、进班组，以鲜活的语言，灵活生动的方式，把身边的安全故事、先进安全理念、好的安全管理经验娓娓道来，在轻松愉快的氛围中融入安全文化、紧绷安全之弦。工会组织14名岗位业务精、工作经验丰富的职工代表，组成安全巡查组，联合安全监察部到4家原煤生产单位，3家地面生产单位开展安全检查，切实发挥职工代表在安全生产中的“啄木鸟”作用。（秦海）
