自“安全生产月”活动深入开展以来，铜川矿业公司突出“消除事故隐患，筑牢安全防线”主题，多点发力，结合生产实际，创新活动形式，丰富活动内容，上下联动、凝聚合力，奏响了安全生产最强音。
动态宣教，营造安全生产浓厚氛围
公司坚持线上、线下相结合，利用网站、广播、电子屏、微信群等载体，开设安全宣传专栏、悬挂安全横幅、发放宣传资料、设立安全知识展板、开展现场解答等形式，全面立体宣传和普及安全法律法规和各类安全生产知识，在思想上不断强化安全意识。同时，组织开展“高质量发展话安全”主题征文活动，用正能量、好作品激舞士气，凝聚力量。下石节矿利用广播电视等载体动态循环播放“安全生产月”专题宣传节目，发放安全宣传资料、开展安全知识答题、组织现场咨询等方式，向干部职工传播安全生产知识，使安全理念入脑入心。救护大队组织干部职工集中观看了《我在等爸爸回家》《生命册》等安全警示教育微视频，组织干部职工结合工作实际谈感想谈体会，进一步筑牢安全防线，提升了应对突发险情处理能力。通过全方位、立体式宣传教育，在公司上下营造了浓厚的安全生产氛围，切实提升了干部职工的安全生产意识，筑牢了公司安全发展高质量发展堤坝。
创新活动，提升全员安全素质
“今天，我们共同学习一起违章操作案例，希望大家在以后的工作中注意检查核对，别马虎大意。”在煤矿管理公司美鑫阳极项目部班前会上，正在上演的“安全经验分享会”，吸引了大家的注意力。利用班前会开展安全宣讲，将班前会由以往的“队干讲”变成了“大家讲”，创新的“班前十分钟”安全宣教活动，让安全知识变得通俗易懂，切实增强了职工的学习积极性。
公司团委把青年担当和安全建功有机结合，组织团员青年开展“安全·从心开始”演讲、“谈形势、明责任、谋安全”讨论、“规程护航安全，青年重任在肩”知识竞赛等多项活动，进一步彰显了青年力量。
创新的活动形式，接地气的活动内容，增强了干部职工参与的自觉性和主动性，进一步提升了全员安全素质。
亲情嘱托，安全帮教显真情
“安全生产月”期间，公司各单位女工协管组织纷纷行动起来，来到井口、车间，开展亲情帮教活动。
“师傅，您辛苦了，井下干活，注意安全！”女工家属协管们一边送慰问品，一边嘱安全，不时提醒大家，一定要将安全牢记心头、遵章作业、安全生产。陈家山煤矿女工委在井口开展“献爱心 促安全”活动，一份礼物一份祝福，一句叮咛一片温情，干部职工表示，一定坚守好岗位、履行好职责，做到安全生产。
下石节矿女工家属协管会开展了“亲情助力安全”女工协管宣传活动，通过印制分发煤矿安全小常识，生活必备安全知识等宣传资料，为入井职工送上矿泉水、鸡蛋、食品、安全祝福语，以声声问候，深情叮嘱，结合实际助力职工安全生产。玉华矿组织青年志愿者、女工协管员到区队开展“讲述我家的安全故事”安全宣讲活动，把安全的祝福送到一线。用温馨亲情筑起一道牢固的安全生产“防线”。
突出重点，提升安全管理水平
该公司突出工作重点，严细制定具体措施方案,狠抓贯彻落实, 扎实推进“工作重心在现场，问题解决在现场，成效检验在现场”的现场工作法，认真开展安全集中整治、隐患排查治理工作，对查出的隐患登记造册，整改完成后，由专人进行验收并办理销号手续，确保各项安全措施落到实处，推动公司安全管理水平再上新台阶。
玉华矿突出顶板管理，建立健全顶板控制管理体系，逐层逐级压实安全管理责任，形成矿领导抓业务科室、科室抓采掘区队、区队抓班组、班组抓职工的安全管理格局。下石节矿针对安全生产工作存在的薄弱环节和突出问题，狠抓隐患排查整治、生产接续、“一通三防”、井下防治水管理、顶板安全管理、安全生产标准化建设六大工作，以“绣花功夫”推动安全管理能力再提升。崔家沟项目部创新“零点行动”巡检方式，深入开展“隐患排查整治进行时”专动，由党群部、综合部牵头，生产各部室配合，以井下作业场所为主，按照不定时、不定点、不打招呼的原则，实施突击检查，通过动态化、高频次的监督检查，不断强化安全管理中的薄弱环节，切实提高广大干部职工的责任感，为作业人员创造安全的工作环境，推动安全管理水平持续向好发展。（常科龙）
