一号煤矿曲志欣劳模创新工作室是以全国劳动模范、“感动中国十大杰出矿工”、“陕西省劳动竞赛标兵”、陕煤集团“最美员工”曲志欣命名。该工作室是创客的联盟、劳动模范二次创业的起点、高技能人才各显神通的舞台、青年才俊成长成才的摇篮、推动技术创新的“加速器”，企业提质增效的“聚宝盆”。成立一年来，工作室育人才出成果，科技创新成果195项，产生经济效益865万元。2018年9月工作室被省能源化学地质工会授予“高技能人才职工（劳模）创新工作室”。
培养青年才俊的“梦工厂”
当前，煤炭市场正处于转型升级的关键时期，事业发展不仅需要“大师”，更迫切需要“能工巧匠”。该工作室以实践培训促人才成长、人才培养促企业发展，着力打造了一支管理创新、岗位创新、技术创新、操作创新的一线创新团队。工作室健全了岗位培训体系，根据队伍结构和人员特点，为每位成员量身定制了培训套餐，推出“实训+实践”，“课堂培训”与“师带徒”培训互补，开展劳模“讲经说法”、“微课堂”、“传经送宝”活动，抓好科技人才培训和技能人才培训。在技能人才队伍中，以技能竞赛为载体，广泛开展各级各类技术比赛活动，越来越多的优秀技能人才在职业技能竞赛这个“星光大道”上绽放异彩。
工作室从2017年6月成立以来，共举办各类专题培训30期，现场培训20余次，开设微课堂76期，参与培训的职工、技师、劳动模范共有835人次。在黄陵矿业公司第六届技能大赛上，19人次获奖，占煤炭专业优秀选手30.16%。工作室先后涌现出了全国能源化学地质系统首批“大国工匠”、煤炭行业“青创先锋·年度人物”符大利，全国煤炭行业技能大师王军明和薛新敏，陕煤集团第六届“青年岗位技术明星焦稳锋、陕煤工匠张志、青年技师钱国防为代表的一大批“创客”达人。
推动技术创新的“加速器”
“曲志欣劳模创新工作室”发挥自身软硬件优势，大力推动矿井全员创新和科技攻关。工作室成员主动参与全员创新、发挥专业优势和自身特长组织和带领身边的同志结合生产实际，从改进工器具、优化工艺流程、消除设备缺陷、加强安全防护、改善工作条件、降低职业危害等方面开展全员创新；主动融入“部室+区队”创新联动机制，参与组建“青年职工+技师”创新团队，配合科技部门开展集智攻关、合作完成创新课题，使一线中高级技术工人和青年科技人才在创新实践中得到锻炼、在科技攻关中共同提高、在集智创新中超越自我。
工作室在全员创新活动中发挥了核心骨干作用，先后解决生产难题130个，完成创新成果195项，其中2项成果荣获中国煤炭工业协会三等奖，国家专利局授理专利项目14项，全矿各类人才发表论文105篇。
促进企业提质增效的“聚宝盆”
工作室不仅为劳模和技能人才提供技术交流的平台，提升了矿井创新能力、集成创新能力和消化吸收再创新能力，破解了安全生产发展难题，而且在企业降本增效、技术创新、本质脱困攻艰战中发挥了重要作用，为企业创造了可观的经济效益。
该工作室配合科技部门完成了国产装备智能化无人开采技术研究与应用、掘进工作面围岩控制支护技术与装备、中厚煤层综采工作面超前支护技术装备研究与应用、矿井开采抑尘技术研究以及掘进工作面“长压短抽”综合除尘工艺应用等五个科技项目，并顺利通过有关部门鉴定，均达到了国际领先水平。配合矿上完成了矿井水资源再利用工程技术、一号煤矿全级入洗炼焦型重介选煤厂降低介耗技术、瓦斯泵站污水循环系统工艺改进、智能化综采工作面设备列车自移装置研究等，累计为矿井节约生产成本865万元。（黄陵矿业一号煤矿 倪小红）
